{"id":2609,"date":"2019-12-11T18:45:42","date_gmt":"2019-12-11T17:45:42","guid":{"rendered":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/?p=2609"},"modified":"2019-12-11T18:45:42","modified_gmt":"2019-12-11T17:45:42","slug":"reforme-des-retraites-la-grande-illusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/2019\/12\/11\/reforme-des-retraites-la-grande-illusion\/","title":{"rendered":"R\u00e9forme des retraites : la grande illusion !"},"content":{"rendered":"\n

Les annonces d\u2019Edouard Philippe ont confirm\u00e9 que la mise en place d\u2019un r\u00e9gime par points n\u2019est qu\u2019une grande arnaque. Au-del\u00e0 des \u00e9l\u00e9ments que l\u2019on connaissait d\u00e9j\u00e0 par le projet Delevoye, quelques mesurettes ne viendront pas compenser la paup\u00e9risation de l\u2019ensemble des retrait\u00e9-es, les in\u00e9galit\u00e9s femmes-hommes, ou la fin des r\u00e9gimes sp\u00e9cifiques\u2026tandis que le \u00ab\u00a0il faudra travailler plus\u00a0\u00bb s\u2019appliquera \u00e0 tout le monde\u00a0!<\/p><\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n

Il faudra travailler plus jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge d\u2019\u00e9quilibre !<\/h2>\n\n\n\n

Si le gouvernement ne change pas l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part l\u00e9gal \u00e0 62 ans, il \nmet pourtant un \u00ab \u00e2ge d\u2019\u00e9quilibre \u00bb \u00e0 64 ans avec des bonus malus \nincitant \u00e0 travailler plus\u2026 Et cela concernera tout le monde.
\nTraduction : on partira encore plus tard \u00e0 la retraite, sans parler de \nceux et celles qui n\u2019auront pas le choix et partiront avec encore une \nretraite encore diminu\u00e9e vu leur \u00e9tat de sant\u00e9, situation de ch\u00f4mage \netc…c\u2019est donc l\u2019universalit\u00e9, mais par le bas !<\/p>\n\n\n\n

\nUne application diff\u00e9renci\u00e9e suivant que vous \u00eates jeunes ou vieux : o\u00f9 est la simplicit\u00e9 et la justice ?<\/h2>\n\n\n\n

La r\u00e9forme s\u2019appliquera pleinement \u00e0 ceux et celles n\u00e9-es en 2004 \n(pas de chance\u2026). Elle ne s\u2019appliquera pas \u00e0 ceux et celles n\u00e9-es avant \n1975 (pas de chance non plus vu les in\u00e9galit\u00e9s actuelles du syst\u00e8me et \nrisque de moindre indexation de leurs pensions). Pire, il y aura un \nautre syst\u00e8me avec une retraite calcul\u00e9e sur l\u2019ancien syst\u00e8me pour ceux \net celles n\u00e9es apr\u00e8s 1975\u2026et avant 2004. C\u2019est donc au final un \npanachage de syst\u00e8mes injustes. La simplicit\u00e9 et l\u2019universalit\u00e9 affich\u00e9e\n ne sont l\u00e0 aussi qu\u2019illusion !<\/p>\n\n\n\n

Un minimum de pension – faux nez<\/h2>\n\n\n\n

La pension minimale \u00e0 1000 euros (85 % du SMIC pour une carri\u00e8re \ncompl\u00e8te) est montr\u00e9e comme une r\u00e9ponse \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9, au temps \npartiel, au travailleur-euse en plate-forme. C\u2019est oublier les mesures \nde la loi travail qui ont favoris\u00e9 cette pr\u00e9carit\u00e9, c\u2019est oublier \naujourd\u2019hui que vivre d\u00e9cemment avec 1000 euros est quasi impossible, et\n qu\u2019une majorit\u00e9 de femmes n\u2019ont pas de carri\u00e8res compl\u00e8tes ! Et donc \nn\u2019auront qu\u2019une partie de ce minimum. Cette revalorisation de la pension\n minimale n\u2019est pas suffisante, il faut le SMIC au minimum, et cela peut\n se faire ind\u00e9pendamment de la mise en place du syst\u00e8me par points.<\/p>\n\n\n\n

Cheminot-es, infirmi\u00e8res, enseignant-es\u2026 renvoy\u00e9s \u00e0 des n\u00e9gociations internes !<\/h2>\n\n\n\n

La fin des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux aura des cons\u00e9quences brutales pour \ncertaines professions, fin de d\u00e9part anticip\u00e9 notamment. C\u2019est m\u00eame E. \nPhilippe qui le reconna\u00eet : pour autant, il renvoie sans moyens, et sans\n calendrier clair les questions d\u2019un am\u00e9nagement de la transition aux \nn\u00e9gociations internes avec les \u00e9tablissements publics ou au minist\u00e8re de\n tutelle. Tout comme la prise en compte de la p\u00e9nibilit\u00e9 qui n\u2019est pas \nplus pr\u00e9cis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Et pour la moiti\u00e9 de la population\u00a0?<\/h2>\n\n\n\n

Les femmes seraient les grandes gagnantes de ce syst\u00e8me…de qui se \nmoque-t-on ? D\u00e9j\u00e0 que le syst\u00e8me de rattrapage des salaires mis en place\n par ce gouvernement (l\u2019INDEX) a d\u00e9j\u00e0 montr\u00e9 ses limites, ce ne sont pas\n les majorations de 5 % d\u00e8s le premier enfant (et en plus qui pourrait \n\u00eatre prise par le p\u00e8re) qui assureront une autonomie financi\u00e8re des \nfemmes au moment de la retraite vu leur carri\u00e8re beaucoup plus heurt\u00e9es \nque celles des hommes. Ce seront encore elles les plus concern\u00e9es par \nles malus !<\/p>\n\n\n\n

Un syst\u00e8me de retraite \u00e0 financement verrouill\u00e9\u00a0!<\/h2>\n\n\n\n

Au fond, quand on verrouille le financement de ce syst\u00e8me \u00e0 des \nd\u00e9penses repr\u00e9sentant 13,8 % du PIB, forc\u00e9ment c\u2019est un jeu fig\u00e9 : avec \ndes g\u00e9n\u00e9rations plus importantes dans les prochaines ann\u00e9es \u00e0 la \nretraite, c\u2019est le \u00ab travailler plus \u00bb pour avoir moins de pensions qui\n sera le menu de tout un chacun\u2026 alors que d\u2019autres solutions de \nfinancement existent, mais celles-ci signifieraient un autre partage des\n richesses, que ce gouvernement et le capitalisme se refuse \ncat\u00e9goriquement. Ce n\u2019est pas pour rien si le Medef est si r\u00e9joui…<\/p>\n\n\n\n

Quant \u00e0 la d\u00e9mocratie sur la gestion du syst\u00e8me par les partenaires \nsociaux, on repassera\u2026 si la ligne de maintien budg\u00e9taire n\u2019est pas \nrespect\u00e9e…c\u2019est le recadrage du gouvernement qui interviendra !<\/p>\n\n\n\n

Pour l\u2019Union syndicale Solidaires, il faut accentuer la pression, multiplier les manifestations et g\u00e9n\u00e9raliser la gr\u00e8ve afin d\u2019obtenir le retrait de cette r\u00e9forme. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Paris, 11 d\u00e9cembre 2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":2612,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[2,7],"tags":[],"class_list":["post-2609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-retraite"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2609"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2613,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2609\/revisions\/2613"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sudindustrie3109.fr\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}